通讯员 范欣 安徽日报记者 阮孟玥

3月31日，在池州学院图书馆前，由池州市和贵池区联合举办的池州市“百企进百校”高校行线下人才双选会活动开展得如火如荼，27家优质企业携近600个岗位来到现场，众多学子驻足在心仪的企业展板或服务台前，与企业招聘专员了解有关情况，递出了自己的求职简历，企业方也十分热情耐心地向学子们介绍，现场气氛十分活跃。

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尽快找到一份令自己满意的工作，是众多应届毕业生的心头大事。活动现场，池州学院2019级材料化学专业的卢坤坤已经和同学组团前往多家企业进行了初步沟通。“前几天在班级群里看到辅导员推送的双选会信息，对企业有了初步了解之后今天来到现场发现，好几家企业都对我这个专业有需求，我们也对这些企业进行了详细了解，下周估计就能面试。”卢坤坤说。

对企业方而言，招聘会同样也是吸纳人才的绝佳时机。安徽西恩循环科技有限公司人事培训主管方宇航对此深有体会，今年，他所在的公司正式投产，正是人才紧缺的关键之际，贵池区开展的系列招聘活动成为一场场“及时雨”。

“从年初开始，几乎每周都有招聘会，我们基本场场不落。目前通过平台对接和自主招聘等方式，已经招到了近300名一线操作工和技术工人，基本完成了预期招工目标。”方宇航告诉记者，“现在我们希望再招收一批材料化工行业的研发人员，这次高校行正好提供了很好的机会。”

据贵池区公共就业和人才服务中心副主任包文虎介绍，近期，贵池区还打算将高校行活动延展到省内外更多高校，目前已经与省内3所高校完成初步对接。

今年一季度，为进一步做好援企稳岗工作，搭建好企业与求职者的就业供需平台，贵池区精准摸排了企业用工需求，同时发挥全区人力资源信息库优势，动态掌握求职者信息，向特定人员推送“独家定制”就业政策和就业信息，实现“靶向性”政策宣传和“高匹配”就业岗位推荐；共举办“春风行动”系列“2+N”招聘会102场，累计提供就业岗位约12000个，招聘会上有3300余人达成了求职意向。

除专场招聘会外，今年贵池区还结合实际，开展了返乡务工人员“接站迎归”“宜业回池”“企业就业直通车”等特色活动。目前正在起帆电缆产业园工作的宁进正是通过“企业就业直通车”走上了就业岗位。

“之前的工作离家太远，我刚辞职没多久，正发愁去哪里工作，就接到了区人社局工作人员打来的电话，邀请我们跟车直接进厂区。”谈到“企业就业直通车”，宁进不禁竖起大拇指，“现在在这边上班离家很近，工资待遇也不错，还可以照顾家里。”

“企业就业直通车”活动为企业和求职者提供了“面对面”的沟通机会，企业可以直接向求职者现场介绍企业的产品、文化、福利待遇和晋升机制。据了解，在年初开展的3次“企业就业直通车”活动中，专车共接送200余人次前往池州高新区重点企业进行实地参观走访，100余人达成了求职意向。

“下一步，我们将继续落实好援企稳岗政策，做好重点群体的就业帮扶，不断拓宽重点群体就业渠道，做好求职者和企业的‘牵线员’，持续提供有质量、有温度、有情怀的就业服务。”包文虎表示。